発行元 ハンス・ロスリング .
エディションノート
就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。しかし元採用マネジャーの著者は、このような定説をきっぱりと否定する。マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけではない。それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える。伊賀泰代氏の論文がワンコインで読める!「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文」の購入はこちらのURLから。http://bit.ly/14YhDEM